manajemen strategis menurut Howard Elock
Howard Elock mengatakan bahwa manajemen strategis mencangkup dua aktivitas pokok,
yaitu :
1. Menetapkan pilihan-pilihan strategis, menenukan arah tujuan organisasi dimasa yang akan datang.
2. Implmentasi strategis , pengembangan struktur, proses budaya yang cocok atau tepat untuk mewujudkan pilihan/rencana strategis.
Tujuan dari perencanaan strategis : manajemen berbasis kinerja Sektor publik lamban dalam mengadopsi manajemen strategis dibandingkan sektor bisnis karena birokrasi publik lebih mengutamakan pelaksanaan fungsi dan tanggungjawab ketimbang tujuan atau hasil (result). Dalam manajemen strategis pernyataan tujuan harus :
1. Terarah , dengan pernyataan spesifik menyebutkan kondisi yang ingin dicapai
2. Batas waktu tiap –tiap tujuan yang hemdak diwujudkan jelas
3. Terukur, sehingga bias dievaluasi sejauh man tujuan dapat diwujudkan
0 komentar:
Posting Komentar